Únase a una firma global de consultoría digital que se especializa en conectar el diseño y la entrega para la transformación de operaciones comerciales de alto rendimiento. Ayude a las empresas a modernizarse y prosperar en la era digital ofreciendo una gama de servicios, que incluyen transformación digital, soluciones en la nube, análisis de datos, ciberseguridad y consultoría de TI.
Responsabilidades:
Liderar y gestionar uno o más equipos de desarrollo Agile, asegurando el cumplimiento de los principios y prácticas Agile.
Facilitar ceremonias de Scrum (Planificación de Sprint, Stand-ups diarios, Revisión de Sprint y Retrospectiva de Sprint).
Impulsar la mejora continua dentro del equipo, fomentando la colaboración y la innovación.
Supervisar la planificación, ejecución y entrega del proyecto, garantizando su finalización oportuna dentro del presupuesto y el alcance.
Gestionar los riesgos y dependencias del proyecto, implementando estrategias de mitigación según sea necesario.
Fomentar relaciones sólidas con las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas y abordando inquietudes.
Garantice entregables de alta calidad a través de procesos efectivos de control de calidad.
Experiencia en gestión de proyectos, con al menos 3 años en roles Agile y Scrum.
Historial comprobado de entrega exitosa de proyectos dentro de un entorno ágil y de ritmo rápido.
Fuerte conocimiento de las metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y su aplicación práctica.
Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, etc.).
Se prefiere experiencia en proyectos de desarrollo de software y TI.
Job Owner: j.sparshott
